info@marck.agency Druivenstraat 47,
4816 KB Breda

Een toekomstbestendige website voor Scab

Scab accountants en adviseurs

Scab accountants en adviseurs is al jarenlang een vertrouwde partner voor ondernemers in de bouwsector en aanverwante branches. Vanuit hun expertise in accountancy, fiscaliteit, loonadministratie en personeels- en arbeidsjuridisch advies helpen zij bedrijven groeien en risico’s te verkleinen. De website speelt daarin een centrale rol: het is de plek waar kennis, advies, recruitment en contact samenkomen. Toch sloot de bestaande website steeds minder goed aan bij de ambities van de organisatie.

Digital Strategy
UX & UI-Design
Digital development

De uitdaging

Marck Agency werkt al langere tijd samen met Scab. De wens voor een vernieuwde website leefde al langer binnen de organisatie. De bestaande site voldeed niet meer aan de ambities op het gebied van online vindbaarheid, gebruiksvriendelijkheid, conversie en employer branding. 

Samen met Scab gingen we op zoek naar een oplossing: een website die niet alleen beter werkt, maar ook beter laat zien waar Scab voor staat. Een platform dat kennis, dienstverlening, recruitment en contact samenbrengt en klaar is voor verdere digitale groei. 

Daarbij stonden een aantal belangrijke vragen centraal:

  • Hoe positioneren we Scab online sterker als autoriteit in de bouwsector?
  • Hoe ontwikkelen we een website die meerdere doelgroepen effectief bedient?
  • Hoe creëren we een heldere structuur waarin diensten, kennis en trainingen samenkomen?
  • Hoe zorgen we voor meer vindbaarheid, conversie en eenvoudiger beheer?
  • Hoe versterken we de werken-bij omgeving om Scab aantrekkelijker te maken als werkgever?
  • En hoe bouwen we een toekomstbestendig digitaal platform?

Onze aanpak

Van strategie naar structuur
We begonnen met een digitale strategie waarin we de rol van de website binnen het bredere digitale ecosysteem bepaalden. De website moest het centrale platform worden waar alle marketingkanalen samenkomen: van social media tot e-mail en zoekmachines. In deze fase brachten we ook de belangrijkste doelgroepen en hun behoeften in kaart. Van ondernemers en HR-managers tot sollicitanten en bestaande klanten. Door deze inzichten scherp te krijgen, konden we de website gericht ontwerpen rondom hun user flows.

UX-design: helder en logisch
Op basis van deze inzichten ontwikkelden we een nieuwe informatiearchitectuur. Het doel: bezoekers sneller naar de juiste informatie leiden en verschillende routes door de website ondersteunen. Daarbij maakten we een duidelijke scheiding tussen drie belangrijke bezoekers:

  1. Potentiële klanten die meer willen weten over diensten en expertise
  2. Potentiële kandidaten die Scab als werkgever willen leren kennen
  3. Bestaande klanten die snel toegang willen tot hun omgeving (portal Personeel & Salaris)

De werken-bij sectie kreeg hierin een volwaardige plek, met een eigen structuur gericht op beleving, cultuur en conversie. 

UI-design: balans tussen autoriteit en menselijkheid
In de designfase vertaalden we strategie en UX-design naar een visuele stijl die past bij de positionering van Scab. Deskundig en betrouwbaar, maar ook toegankelijk en menselijk. Daarbij was het belangrijk dat de website, ondanks een eigentijdse uitstraling, nog steeds onmiskenbaar ‘Scab’ bleef: deskundig zijn, eenvoudig doen. En uiteraard met aandacht voor toegankelijkheid.

De nieuwe website combineert een rustige, overzichtelijke opzet met duidelijke typografie, veel witruimte en fotografie die samenwerking en vakmanschap laat zien. Dit zorgt voor een uitstraling die vertrouwen uitstraalt én persoonlijk voelt; belangrijk voor zowel klanten als potentiële medewerkers.

Daarnaast ontwikkelden we een modulair design systeem. Hierdoor kan het team van Scab eenvoudig nieuwe content, vacaturepagina’s en landingspagina’s creëren.

Development
Voor de technische realisatie kozen we, samen met een van onze vaste partners, Melvin van der Ven, voor een modulair WordPress-platform. Dit zorgt voor een schaalbare en toekomstbestendige basis. De website bevat onder andere een flexibele formulierenmodule, een evenementenmodule voor trainingen en een vacaturemodule voor het beheren en publiceren van vacatures. Dankzij de modulaire opzet kan het platform eenvoudig worden uitgebreid wanneer dat nodig is.

SEO & analytics
Tijdens de migratie hebben we de belangrijkste pagina’s direct SEO-geoptimaliseerd, met verbeteringen in structuur, scanbaarheid en metadata. Daarnaast richtten we een solide SEO-set-up in en zorgden we met 301-redirects voor behoud van bestaande autoriteit in zoekmachines.

Ook de analytics-omgeving is gemigreerd en opnieuw ingericht met Google Analytics 4 en Google Tag Manager. De belangrijkste data en conversies maken we inzichtelijk in een visueel dashboard in Google Looker Studio.

Het resultaat

Het resultaat is een toekomstbestendige website die Scab helpt om haar rol als kennispartner in de bouwsector sterker online neer te zetten. De website vormt nu het centrale digitale platform voor Scab, waar marketing, kennisdeling en klantcontact samenkomen. Bezoekers vinden sneller de informatie die ze zoeken, terwijl het team van Scab eenvoudiger nieuwe content kan beheren en publiceren. 

Ook de vernieuwde werken-bij omgeving speelt hierin een belangrijke rol. Met een sterke focus op employer branding, duidelijke vacaturepresentatie en een verbeterde candidate journey is Scab beter in staat om nieuw talent aan te trekken en zich als aantrekkelijke werkgever te positioneren.

Een tof project waarin strategie, design, content en development goed samenkomen.

“We wilden een website die beter laat zien waar Scab voor staat: deskundig, betrouwbaar en dichtbij. Een platform dat onze kennis en dienstverlening sterker verbindt.”

Geraldine Scholten
Marketing- en communicatiespecialist

“Onze wens was om Scab als werkgever sterker en duidelijker online te positioneren. Met deze werken-bij site blijven we onderscheidend in de arbeidsmarkt, maken we het potentiële collega’s makkelijker om te vinden wat ze zoeken en leggen we een stevige basis voor de toekomst.”

Estelle Faivre
Recruitment marketeer

Ook behoefte aan een nieuwe website?

We denken graag mee!
Next case

Maak jouw Breda Mix